gwk Uelzen – Stellenangebote
Immobilienkaufmann für die Mieter- und Interessentenbetreuung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Mieter- und Interessentenbetreuung, Beratung und Kontaktpflege
- Wohnungsbesichtigungen und -vermietungen
- Wohnungsverwalteraufgaben
- Beschwerdemanagement
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Wohnungsvermietung/-verwaltung
- Sie besitzen Sozialkompetenz und Kostenbewusstsein und haben Erfahrung im Kundenservice
- Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend, eigenverantwortlich und kundenorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten
Unser Angebot als Uelzens größter Wohnungsanbieter
- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
- eine begleitende, unterstützende Einarbeitungsphase
- ein attraktives, abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungen zur Entwicklung der fachlichen Kompetenzen
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
- geregelte flexible Arbeitszeitgestaltung bei 30 Tagen Jahresurlaub
Nähere Informationen?
Bauingenieur / Architekt / Hochbautechniker / Meister (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Bauleitung bei Moderniseirungen, Sanierungen und Instandhaltungen des Immobiliebestandes
- Planung und Durchführung von Neubauten und Großmodernisierungen
- Steuerung und Überwachung von Fachunternehmen und externen Dienstleistern bei Maßnahmen für den Immobilienbestand
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder haben ein Studium an der Techniker-Akademie als Techniker oder Meister absolviert
- Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie AVA, CAD o.a.
- Sie sind es gewohnt, strukturiert, vorausschauend, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten
- Sie besitzen den Führerschein Kl. B (PKW)
Unser Angebot als Uelzens größter Wohnungsanbieter
- ein interessantes, abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld
- ein attraktives, motiviertes und leistungsstarkes Team
- einen zukunftsorientierten und sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Weiterbildungen zur Entwicklung der fachlichen Kompetenzen
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
- geregelte flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Jahresurlaub